Train-de-trainer ‘Ambassadeurs van Gastvrijheid’ Programma

Deelnemers worden opgeleid tot ambassadeurs en leren om zelfstandig gastvrijheid uit te dragen en te verbeteren in het eigen team, vandaar de naam: Train-de-Trainer. Tussen de bijeenkomsten door kunnen deelnemers aan de slag met praktische opdrachten. 

– Doel: gastvrijheid ontwikkelen en borgen in jouw team
– Doelgroep: (in)formele leiders en/of cultuurdragers
– Tijdsduur: 5 dagdelen (verspreid over 4 tot 6 maanden)
– Groepsgrootte: maximaal 10 deelnemers

Resultaten Train-de-Trainer ‘Ambassadeurs van Gastvrijheid’:

Deelnemers:

  • worden expert in gastvrijheid en excellent gastheerschap;
  • geven bewust het goede voorbeeld en reflecteren op hun eigen gastheerschap;
  • ontdekken hoe zij anderen kunnen inspireren en motiveren;
  • ontdekken hoe om te gaan met weerstand van medewerkers;
  • leren basisvaardigheden van feedback en coaching;
  • ontwikkelen een eigen gastvrijheid (mini)training;
  • maken een gastvrijheidsplan voor hun eigen team.

Train-de-Trainer principes

In plaats van een grote groep medewerkers te trainen, is een Train-de-Trainer programma een goed concept om te overwegen. Het is naast het feit dat het goedkoper is om verschillende trainingen in te kopen, minstens zo efficiënt aangezien jij zelf kennis in de organisatie brengt!

Het principe van de ‘Train-de-Trainer’ programma’s past bij het deelconcept van Gastvrijheid in Bedrijf. Wij trainen jou als trainer, zodat jij een ambassadeur wordt van gastvrijheid en dit kunt uitdragen in jouw eigen team of organisatie. Elk Train-de-Trainer programma wordt op maat gemaakt, aan de hand van jouw specifieke wensen en behoeften.

Meer informatie of een voorstel op maat? Neem dan contact met ons op. Klik hier voor ons complete aanbod aan Train-de-trainer programma’s.